{"id":5068,"date":"2025-08-02T17:34:15","date_gmt":"2025-08-02T23:34:15","guid":{"rendered":"https:\/\/huatusconoticias.com\/portal\/?p=5068"},"modified":"2025-08-02T17:34:17","modified_gmt":"2025-08-02T23:34:17","slug":"exhorta-diputado-a-fortalecer-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huatusconoticias.com\/portal\/exhorta-diputado-a-fortalecer-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Exhorta diputado a fortalecer la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

\u2022 Convoca Omar Edmundo Blanco Mart\u00ednez a los tres \u00f3rdenes de Gobierno a impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen espacios laborales para este sector de la poblaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Xalapa, Ver., 22 de julio de 2025.- El diputado Omar Edmundo Blanco Mart\u00ednez present\u00f3 a la Diputaci\u00f3n Permanente un Anteproyecto con Punto de Acuerdo, por el cual exhorta a los tres \u00f3rdenes de Gobierno, as\u00ed como al sector empresarial de la entidad, para que fortalezcan e impulse pol\u00edticas p\u00fablicas y acciones afirmativas que promuevan la inclusi\u00f3n laboral efectiva de personas con discapacidad, bajo los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/h2>\n\n\n\n

En su intervenci\u00f3n en la Segunda Sesi\u00f3n Ordinaria, del Segundo Receso, el legislador subray\u00f3 que lo anterior con base en lo dispuesto en el Art\u00edculo 21 de la Le y para la Integraci\u00f3n de las Personas con Discapacidad del estado de Veracruz.<\/p>\n\n\n\n

El diputado enlist\u00f3 datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) respecto a que en 2023 M\u00e9xico registr\u00f3 aproximadamente 8.8 millones de personas con discapacidad, de las cuales solo el 40.6 por ciento participa en alguna actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsta desigualdad se vuelve a\u00fan m\u00e1s evidente al analizar las cifras por sexo; el 51.5 por ciento de los hombres con esta condici\u00f3n trabaja o busca empleo, mientras el 31.3 por ciento de las mujeres participa en el mercado laboral; lo cual refleja una doble barrera para este sector hist\u00f3ricamente vulnerado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que en Veracruz, estado con m\u00e1s de ocho millones de habitantes, el 8 por ciento de la poblaci\u00f3n de cinco a\u00f1os o m\u00e1s viven con alguna discapacidad, lo que equivale a aproximadamente a 640 mil personas.<\/p>\n\n\n\n

Indic\u00f3 que de los m\u00e1s de siete millones de negocios que operan en el pa\u00eds, solo el 1.5 por ciento reporta contratar activamente a personas con discapacidad, siendo este un porcentaje incluso m\u00e1s bajo en el caso de las micro y peque\u00f1as empresas.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, dijo que la magnitud del reto en materia de inclusi\u00f3n laboral aun es mayor, toda vez que las personas con discapacidad aun enfrentan barreras estructurales que les impiden acceder a un empleo digno y en igualdad de condiciones. \u201cEs muy com\u00fan que los centros de trabajo no cuenten con herramientas de apoyo como lectores de pantalla, rampas de acceso, materiales en lectura f\u00e1cil, ni otras adaptaciones necesarias para garantizar su inclusi\u00f3n efectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Precis\u00f3 que el Art\u00edculo 21 de la Ley 822 para la Integraci\u00f3n de las Personas con Discapacidad de la entidad establece que los tres poderes del Estado, los ayuntamientos y los organismos aut\u00f3nomos deber\u00e1n reservar al menos el 3 por ciento de las vacantes disponibles en plazas p\u00fablicas para ser ocupadas por personas con discapacidad, siempre que estas cumplan con los requisitos t\u00e9cnicos y de aptitud necesarios para el cargo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsta disposici\u00f3n no es obligatoria para el sector privado, lo que deja un vac\u00edo normativo importante en cuanto a la generaci\u00f3n de oportunidades laborales en un \u00e1mbito que concentra gran parte de los empleos\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, refiri\u00f3 que la Secretar\u00eda de Trabajo, en conjunto con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), impulsa acciones para promover la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, en coordinaci\u00f3n con el Programa Nacional de Trabajo y Empleo. Destaca la Red de Vinculaci\u00f3n Laboral, las Ferias de Empleo Inclusivo y la estrategia \u201cAbriendo Espacios\u201d, que ofrece orientaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, como el taller para personas sordas realizado en 2024 con apoyo de int\u00e9rpretes de Lengua de Se\u00f1as Mexicana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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